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关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。
关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。
A.产业
B.投资
C.参与
D.高度灵活
正确答案:投资
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
自主权
上一条:
强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。
下一条:
以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式。