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以下属于人力资源管理的核心功能的是()
以下属于人力资源管理的核心功能的是()
A.吸纳获取
B.维持整合
C.开发培育
D.激励保持
正确答案:激励保持
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
核心
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以下属于人力资源管理的手段功能的是()
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1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。