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一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。
一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。
A.招聘公平
B.绩效公平
C.性别公平
D.报酬公平
正确答案:报酬公平
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
报酬
上一条:
泰罗的工业工程学侧重于人与事匹配的技术经济系统,强调了资方和机器对()的主导作用。
下一条:
国内外学者研究人力资源管理的发展历史,一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究,典型的理论包括()、五阶段论、四阶段论和三阶段论。