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梅奥提出了“人际关系理论”实行()管理,吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。
梅奥提出了“人际关系理论”实行()管理,吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。
A.参与式
B.命令式
C.人性化
D.授权
正确答案:参与式
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
人际关系
上一条:
在“社会人”的假设基础上,梅奥提出了()。
下一条:
自我实现人假设认为人的最终目的是满足()的需要