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需求层次理论中尊重的需要又可分为内部尊重和（）尊重

需求层次理论中尊重的需要又可分为内部尊重和（）尊重
A.自我
B.他人
C.社会
D.外部
正确答案：外部

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理层次

上一条：需求层次理论由美国心理学家（）提出。

下一条：马斯洛和其他的行为科学家都认为，一个国家多数人的需要层次结构，是同这个国家的经济科技发展水平、文化和人民（）直接相关的。