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我国人力资源管理的发展和发达国家相比还有很大差距,()影响了人力资源管理作用的发挥。
我国人力资源管理的发展和发达国家相比还有很大差距,()影响了人力资源管理作用的发挥。
A.很多理论、技术和方法还只是借鉴
B.没有形成自己的体系
C.从业人员的专业化程度不高
D.没有接受过系统的教育和培训
正确答案:很多理论、技术和方法还只是借鉴;没有形成自己的体系;从业人员的专业化程度不高;没有接受过系统的教育和培训
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
程度
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到目前为止,全国已有100多所高校设置了人力资源管理专业,人力资源管理的培养也从本科扩大到研究生。所有这些,都为人力资源管理在我国的发展进行了()准备。
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创业初期华为面向农村市场,其基本的激励导向是谁拿下山头,谁升官发财,强调(),奠定了华为艰苦奋斗的基因。