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()是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程。
()是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程。
A.目标管理
B.科学管理
C.观察管理
D.例外管理
正确答案:目标管理
标签:
管理学
目标管理
目标
上一条:
短期方案的时间框架是:()。
下一条:
在传统的目标设定过程中,()。