职位分析的时机（）

职位分析的时机（）
A.已成立的企业。
B.由于战略的调整、业务的发展，使工作内容和工作性质发生变化。
C.企业由于技术创新和劳动生产率提高，需重新定岗和定员。
D.建立制度的需要。
E.企业没有进行过职位分析
正确答案：由于战略的调整、业务的发展，使工作内容和工作性质发生变化。；企业由于技术创新和劳动生产率提高，需重新定岗和定员。；建立制度的需要。；企业没有进行过职位分析