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下列比较有代表性的职业生涯选择理论是()
下列比较有代表性的职业生涯选择理论是()
A.唐纳德·萨柏的职业发展理论
B.帕森斯的特质—因素理论
C.霍兰德的人格—职业发展理论
D.沙因的职业发展理论
E.格林豪斯的职业发展理论
正确答案:帕森斯的特质—因素理论;霍兰德的人格—职业发展理论;沙因的职业发展理论
标签:
人力资源管理
理论
唐纳德
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依照职业生涯发展趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()
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霍兰德的人格—职业匹配理论将人格类型分为()