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未分类
按照培训性质的不同,可以分为()
按照培训性质的不同,可以分为()
A.知识性培训
B.技能性培训
C.态度性培训
D.新员工培训
E.在职员工培训
正确答案:知识性培训;技能性培训;态度性培训
标签:
人力资源管理
知识性
态度
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培训与开发的原则有()
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对于培训需求的分析,最有代表性的观点是麦吉和塞耶于1961年提出的通过()方法来确定培训需求