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有关绩效考核目标的说法错误的是()
有关绩效考核目标的说法错误的是()
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同的员工来说,绩效指标应该不同
C.绩效标准应该尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
正确答案:对于不同的员工来说,绩效指标应该不同
标签:
人力资源管理
绩效
标准
上一条:
上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程,这是绩效管理的()环节。
下一条:
一般来说,性质稳定的指标,考核周期要()