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绩效管理在人力资源管理中的作用有()
绩效管理在人力资源管理中的作用有()
A.为人员配置提供依据
B.更有针对性地进行人员开发
C.有助于组织内部的沟通
D.评估人员招聘结果
E.有利于进行成本控制
正确答案:为人员配置提供依据;更有针对性地进行人员开发;评估人员招聘结果
标签:
人力资源管理
人员
针对性
上一条:
平衡计分卡中的所谓“平衡”是指()保持平衡。
下一条:
以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。