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劳动争议的处理程序包括()
劳动争议的处理程序包括()
A.劳动争议协商
B.劳动争议调解
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议诉讼
E.劳动争议赔偿
正确答案:劳动争议协商;劳动争议调解;劳动争议仲裁;劳动争议诉讼
标签:
人力资源管理
程序
上一条:
从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是()
下一条:
劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循一定的手续和步骤。根据《合同法》的有关规定以及订立劳动合同的时间签订劳动合同。