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表彰和奖励能起到激励的作用，而批评和惩罚不能起到激励的作用。

表彰和奖励能起到激励的作用，而批评和惩罚不能起到激励的作用。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：管理学作用批评

上一条：根据弗鲁姆期望理论的观点，当一个人在结果难以预料的多个可行方案中进行选择时，他的行为不仅受其对期望效果的偏好影响，也受他认为这些结果可能实现的程度影响。

下一条：要想取得最为直接有效的结果，负强化往往是最好的办法。