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俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
A.高关怀—高结构
B.高关怀—低结构
C.低关怀—高结构
D.低关怀—低结构
正确答案:高关怀—高结构
标签:
管理学
结构
俄亥俄
上一条:
以下哪项不属于家长式领导的结构()。
下一条:
对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是()。