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（）又称管理跨度或控制幅度，是指一个管理人员直接有效地指挥下属人数的数量。

（）又称管理跨度或控制幅度，是指一个管理人员直接有效地指挥下属人数的数量。
正确答案：管理幅度

标签：管理学幅度管理人员

上一条：柔性化是通过设置协调岗位，临时委员会或工作团队的形式加强组织内部的横向联系、增强组织机动性的一种趋势。

下一条：层级设计是对（）之间关系的安排。