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与传统的工作组织形式相比，自我管理型团队成员的缺勤率和流动率偏高。

与传统的工作组织形式相比，自我管理型团队成员的缺勤率和流动率偏高。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：管理沟通思维与技能自我管理团队

上一条：多功能型团队由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。

下一条：提出“以美育代宗教”的是谁？