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如何有效避免绩效考评中的问题()
如何有效避免绩效考评中的问题()
A.制定具体明确,现实可行具有一定挑战性的标准和目标
B.选择恰当的考评工具的方法,综合运用多种标准,避免某种方法所产生的偏颇
C.重视行为而非个人特征
D.有多个考评者来评估
正确答案:制定具体明确,现实可行具有一定挑战性的标准和目标;选择恰当的考评工具的方法,综合运用多种标准,避免某种方法所产生的偏颇;重视行为而非个人特征;有多个考评者来评估
标签:
绩效管理
标准
方法
上一条:
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的()。
下一条:
在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()