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绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。

绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：绩效管理管理者绩效

上一条：岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化

下一条：管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（）。