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以下绩效评价方法不属于相对评价法的是()
以下绩效评价方法不属于相对评价法的是()
A.排序法
B.配对比较法
C.目标管理法
D.强制分布法
正确答案:目标管理法
标签:
绩效管理
目标
比较法
上一条:
比赛时,如果前面的参赛选手水平都较高,那么跟在后面的水平略差的选手在得分上往往更低些,这体现了考核者误差中的()。
下一条:
依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为()、()。