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下面方法不是相对考核法的是（）

下面方法不是相对考核法的是（）
A.排序法
B.配对比较法
C.因素考核法
D.强制正态分布法
正确答案：因素考核法

标签：绩效管理正态分布因素

上一条：GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法。这种情况比较适用的方法是（）。

下一条：（）主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。