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领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的()。
领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的()。
A.气质
B.性格
C.能力
D.价值观
E.积极性
正确答案:能力;积极性
标签:
创业设计与实验
积极性
被领导者
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360度考评方法的主体包括()。
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激励可以充分调动员工积极性,鼓舞士气,提高工作效率。