首页
›
答案
›
题库
›
慕课
›
未分类
人力资源需求预测方法中常用的定量分析预测方法有下面哪几种()
人力资源需求预测方法中常用的定量分析预测方法有下面哪几种()
A.时间序列法
B.销售力量估计法
C.比率分析法
D.人员核查法
E.回归分析法
正确答案:时间序列法;比率分析法;回归分析法
标签:
人力资源管理
比率
序列
上一条:
以下哪一个是在企业人力资源需求预测中不需要考虑的()
下一条:
定性预测法最常用的判断技术有()