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结构性失衡一般可以通过进行人员内部重新配置、针对性专门培训、人员置换来处理。
结构性失衡一般可以通过进行人员内部重新配置、针对性专门培训、人员置换来处理。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
人员
结构性
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人力资源供给小于需求时可以采取扩大经营规模的措施。
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大学生就业研发类职位,应勇于变革与创新。