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目标管理是计划时的目的，执行时的导向，考核时的具体标准。

目标管理是计划时的目的，执行时的导向，考核时的具体标准。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：职业素养导向训练目的目标管理

上一条：领导对下属应该全方面的关心，了解下属的每一件事情。

下一条：小明正在做一份很重要的商务计划书，这时主管交给他一项任务，这份任务不是很重要，但是很紧急，于是小明把手上的事情停了开始先着手做刚接手的任务，小明的选择对吗？