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面试是效度最高的人才甄选方法。

面试是效度最高的人才甄选方法。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理方法人才

上一条：人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。

下一条：评价中心是一种专门进行人才甄选的专业实体机构。