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在绩效评价中,评价者和被评价者处在对立关系中,而绩效管理则提倡评价者和被评价者建立绩效合作伙伴关系。
在绩效评价中,评价者和被评价者处在对立关系中,而绩效管理则提倡评价者和被评价者建立绩效合作伙伴关系。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
评价者
伙伴关系
上一条:
所谓绩效,就是工作的成果。
下一条:
绩效管理必须强调惩罚和控制的理念和功能。