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知识竞赛未分类
用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现,确保评估和晋升都是在()的基础上做出。
用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现,确保评估和晋升都是在()的基础上做出。
A.能力和绩效(正确答案)
B.工龄和年龄
C.男女性别
D.工作量
标签:
河南省女职工劳动保护特别规定知识竞赛
绩效
工龄
上一条:
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。
下一条:
()应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。