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知识竞赛未分类
()一般是在绩效管理初期进行。
()一般是在绩效管理初期进行。
A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
答案解析:C绩效计划面谈是指在绩效管理初期,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
标签:
企业人力资源管理师
绩效
计划
上一条:
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。
下一条:
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。