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知识竞赛未分类
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()。
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()。
A.本地区平均消费水平
B.社会平均工资水平
C.劳动就业实际状况
D.劳动生产率增长率
答案解析:D劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
标签:
企业人力资源管理师
劳动生产率
工资水平
上一条:
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
下一条:
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。