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知识竞赛未分类
员工福利管理的原则包括()。
员工福利管理的原则包括()。
A.共享性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.合理性原则
E.计划性原则
答案解析:BCDE福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有:(1)合理性原则;(2)必要性原则;(3)计划性原则;(4)协调性原则。
标签:
企业人力资源管理师
原则
计划性
上一条:
合理确定人工成本的方法包括()。
下一条:
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。