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知识竞赛未分类
外部招募的不足,主要体现在()。
外部招募的不足,主要体现在()。
A.进入角色慢(正确答案)
B.筛选的难度大且时间长(正确答案)
C.招募成本低
D.影响内部员工的积极性(正确答案)
E.决策风险大(正确答案)
标签:
人力资源管理师三级
时间长
积极性
上一条:
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
下一条:
关于熟人推荐这种招募方式的说法,正确的是()。