绩效管理的（）是从企业宏观角度对绩效管理程序进行的设计。

绩效管理的（）是从企业宏观角度对绩效管理程序进行的设计。
A.制度设计
B.总流程设计(正确答案)
C.方法设计
D.具体程序设计