首页 › 答案 › 题库 › 知识竞赛未分类

（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评(正确答案)
D.自我考评

标签：人力资源管理师四级业绩态度

上一条：绩教管理对员工个人的贡献不包括（）。

下一条：绩效管理活动的核心内容是（），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。