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知识竞赛未分类
制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。
制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。
A.工作岗位研究
B.工作岗位分析(正确答案)
C.工作岗位评价(正确答案)
D.工作岗位说明书
E.工作岗位调查
标签:
人力资源管理师四级
说明书
前提
上一条:
结构工资制也可称为()。
下一条:
当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括()。