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常用于管理培训的现场培训方法是（）

常用于管理培训的现场培训方法是（）
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法(正确答案)
D.个别指导法
标签：人力资源管理师四级 工作 现场
上一条：管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中，一级培训是（）
下一条：绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。