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（）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

（）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
A.绩效沟通
B.绩效改善
C.绩效反馈
D.绩效诊断(正确答案)

标签：人力资源管理师四级绩效要素

上一条：绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

下一条：绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。