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关于绩效的特点说法错误的是（）

关于绩效的特点说法错误的是（）
A.绩效的多因性
B.绩效的多维性
C.绩效的层次性(正确答案)
D.绩效的动态性

标签：人力资源管理师四级绩效多维

上一条：企业制定劳动定额的基本方法不包括（）。

下一条：一个完整的培训流程可用PDCA循环图来概括，其中D代表（）。