首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
常见的绩效信息采集方法主要有()。
常见的绩效信息采集方法主要有()。
A.实验法
B.数据积累法(正确答案)
C.抽样调查法(正确答案)
D.实地调查法(正确答案)
E.行动研究法
标签:
人力资源管理师四级
抽样调查
绩效
上一条:
企业组织信息具有的特点不包括()。
下一条:
工作岗位调查的方式包括()。