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设计、试验、改进和完善绩效管理制度，是（）的职责。

设计、试验、改进和完善绩效管理制度，是（）的职责。
A.高层主管
B.部门经理
C.人力资源部门(正确答案)
D.班组主管
标签：人力资源管理师 班组 绩效
上一条：（）是职业化素养中最根本的内容。
下一条：你的主管领导与公司总经理闹了矛盾，矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间，你会（）。