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最简单的权重确定方法是（）。

最简单的权重确定方法是（）。
A.海氏评估法
B.层次分析法
C.排序法
D.专家经验判定法(正确答案)

标签：人力资源管理师权重层次

上一条：下列不属于法定福利（）。

下一条：以下关于企业制定劳动规章制度的选项，正确的是（）。