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外部招聘的优势（）。

外部招聘的优势（）。
A.费用低
B.适应性快
C.准确性高
D.带来新思想新方法(正确答案)

标签：人力资源管理师适应性新方法

上一条：培训的本质是（）。

下一条：管理者对员工基于充分的信任和尊重，体现了人员录用（）原则。