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常用的岗位评价方法有（）。

常用的岗位评价方法有（）。
A.排序法(正确答案)
B.因素比较法(正确答案)
C.归类法(正确答案)
D.海氏评估法(正确答案)
E.计点法(正确答案)

标签：人力资源管理师比较法岗位

上一条：福利管理的主要原则包括（）。

下一条：下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是（）。