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知识竞赛未分类
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()
A.管理理论教程(正确答案)
B.人际关系教程
C.基础管理教程(正确答案)
D.高级管理教程(正确答案)
E.总体管理教程(正确答案)
答案解析:
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括:①四级培训,管理理论教程;②三级培训,基础管理教程;③二级培训,高级管理教程;④一级培训,总体管理教程。
标签:
人力资源管理师
教程
管理人员
上一条:
为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则()
下一条:
当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括()