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知识竞赛未分类
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的()。
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的()。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差(正确答案)
D.离散误差
标签:
企业人力资源管理师二级
误差
效应
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美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次,最高层是()。
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()的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。