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美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）。

美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）。
A.理解
B.应用
C.记忆(正确答案)
D.分析

标签：企业人力资源管理师二级层次美国

上一条：员工素质测评的（）采用“优、良、中、差”的刻度形式。

下一条：企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。