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知识竞赛未分类
()不是企业制定培训总体目标的依据。
()不是企业制定培训总体目标的依据。
A.企业人力资源总体规划
B.企业总体战略目标
C.所在行业发展总体趋势(正确答案)
D.企业培训需求分析
标签:
企业人力资源管理师二级
总体
企业
上一条:
员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
下一条:
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。