首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。
A.互动性原则
B.等级化原则
C.竞争性原则(正确答案)
D.经济性原则(正确答案)
E.合法性原则(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师二级
原则
竞争性
上一条:
年薪制中,基本薪酬的决定因素是()。
下一条:
宽带薪酬结构的特点有()。