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组织职能设计的步骤有①职能调整②职能分解③职能分析，正确的顺序为（）。

组织职能设计的步骤有①职能调整②职能分解③职能分析，正确的顺序为（）。
A.①②③
B.③①②(正确答案)
C.③②①
D.①③②

标签：企业人力资源管理师二级职能分解

上一条：（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

下一条：企业组织结构的整合属于（）组织结构变革。