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在员工素质测评中,（）是先定性描述再定量刻画的量化形式。

在员工素质测评中,（）是先定性描述再定量刻画的量化形式。
A.次量化
B.二次量化(正确答案)
C.类别量化
D.模糊量

标签：企业人力资源管理师二级定量形式

上一条：在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,（）是对测评内容的明确规定。

下一条：某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的（）。